10月14日下午，信息工程学院在学420会议室召开2027届毕业论文（设计）工作推进会，正式启动本届毕业论文（设计）相关工作。会议由学院教学副院长主持，各系主任及负责教学相关工作的人员参会。会上通报了《信息工程学院2027届毕业论文（设计）工作进度表》，明确了本次工作的总体安排、关键节点与质量要求，并确定将选题审核、过程考核、学术诚信作为贯穿全程的三道核心关口。
节点前置，进度到期即查。本届毕业论文（设计）工作整体提前启动，工作周期为2026年10月至2027年5月，共设置十个时间节点，各节点一律执行“到期即查、逾期通报”机制。教学工作人员会在每个节点结束后一周内公布各系完成情况；未完成任务须由系主任书面说明原因并限期整改，整改结果纳入系部年度教学工作考核。
选题审核，把问题挡在开题前。本届毕业论文（设计）坚持“一人一题”原则，鼓励选题来源于工程实际项目、科研课题、学科竞赛与学生实习实践，减少纯综述性、验证性题目。立题实行两级审核制度：专业负责人初审题目来源、难度与工作量，系主任复核题目重复率与指导教师匹配度，未通过审核的题目不得进入开题环节。开题之后原则上不允许更换题目，确需调整的须履行书面审批程序并重新开题。
过程考核，避免阶段问题积压。针对以往“重答辩、轻过程”的问题，要求指导教师按周反馈进展过缓或配合度不高的学生名单，并在学院毕业论文指导群内通报，推动阶段考核真正发挥分流作用，避免问题积压到答辩前集中暴露。
强化学术诚信，使用AI工具须如实披露。会议通报了近两届毕业论文在查重与抽检中发现的主要问题，明确了AI工具使用规范：AI工具仅可用于文献检索、代码调试、语言润色等辅助环节，不得用于生成研究设计、实验数据、分析过程与结论。如经检测认定为AI代写、数据造假的，将按照学校学术不端处理办法“一票否决”。参考文献格式统一按照期刊标准执行。
明确责任到人，确保质量可追溯。本届毕业论文（设计）建立“系主任负责、专业负责人把关、指导教师负第一责任”的责任链条。将毕业论文质量纳入教师年度绩效考核与职称评聘参考体系，对指导不力、出现严重质量问题的责任人实行问责，形成“事前规范、事中监控、事后追责”的全流程闭环管理机制，切实提升人才培养质量。
