9月24日下午四点半，武汉学院227实验室召开新学期工作部署会议，全体成员参会。会议聚焦新学期核心目标，系统完成任务安排、成员分工，并敲定招新规划，为实验室新学期发展筑牢基础。
会议伊始，实验室会长吴越尔结合考核要求、设备遗留问题及项目经验，明确新学期三大任务：科研项目优先对接申报节点、设备升级列出更换清单、学术交流注重实效，贴合成员需求。随后，为进一步提升团队整体协作效率，会议围绕实验室运营需求，明确了最新的五大职能板块划分及相应人员配置。各板块将分别聚焦设备维护与日常运转保障、活动推广与动态成果记录、内外资源对接与合作推进、财务规划与资源统筹分配，以及核心技术攻关与项目开发等关键方向，确保各环节衔接顺畅、协同有序，共同支撑实验室高效运作。
招新规划引发热烈讨论，成员围绕吸引、筛选人才深入交流，一致认为招新要兼顾专业与综合素养。计划通过校园宣讲、线上推介等形式展示优势，增设“1对1咨询”环节，吸引优秀学生，为实验室注入新活力。此外，会议还针对“避免成员中途退出”的问题，明确了激励与约束机制，对每月全勤参与实验室工作与多次无故缺勤的成员，分别采取不同的奖惩措施，以确保团队整体工作节奏不受影响。
此次武汉学院227 实验室新学期工作部署会议，为全体成员统一方向、明晰协作重点，以任务规划等四大支柱构建发展蓝图。会议部署紧扣实验室高效运转与长远发展，凝聚团队共识，其明确的激励约束机制和招新举措，既稳定团队、保障节奏，又为注入活力铺路。会议既是过往总结，更是未来动员，为推进科研、提升学术影响力、打造凝聚力团队提供支撑，让成员对新学期充满信心。
